PROGRAMA INTENSIVO - EXPERIENCIAL DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Un viaje con propósito para transformar el liderazgo desde dentro

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Formación en liderazgo transformador y gestión de equipos

PROGRAMA INTENSIVO - EXPERIENCIAL DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Un viaje con propósito para transformar el liderazgo desde dentro

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Nuria Fernández - Experta en liderazgo transformacional

Nuria Fernández

Cristina Tocino - Especialista en desarrollo de equipos

Cristina Tocino

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Líderes, directivos/as, CEOs, y responsables de RRHH que:

  • Quieren reinventar su forma de liderar en un mundo en constante cambio.
  • Desean potenciar el talento en sus equipos y fomentar la colaboración.
  • Quieren tomar decisiones alineadas con sus valores.
  • Están dispuestos a vivir una experiencia transformadora para integrar aprendizajes reales.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Autoconocimiento y desarrollo personal para líderes

Profundizar en el autoconocimiento y la autogestión emocional.

Liderazgo consciente y auténtico

Liderar con conciencia, empoderando al equipo desde la autenticidad.

Toma de decisiones valientes en entornos complejos

Tomar decisiones valientes en la incertidumbre.

Creación de entornos de trabajo saludables y de alto rendimiento

Fomentar entornos saludables y de alto rendimiento.

Comunicación efectiva y gestión de conflictos en equipos

Mejorar la comunicación interpersonal y la gestión de conflictos.

Liderazgo con impacto real y transformación organizacional

Pasar de la idea a la acción: liderazgo con impacto real.

VALORES DIFERENCIALES

Metodología vivencial

Aprendizaje a través de la experiencia directa.

Acompañamiento experto

Facilitadores certificados en coaching ejecutivo, psicología, metodologías de innovación y liderazgo.

Perspectiva interdisciplinar

Neurociencia, PNL, Mirada Sistémica, Coaching Ejecutivo, Técnicas de Mediación aplicadas, Psicología Positiva, Gamificación.

Entorno transformador

Grupo reducido, contexto cuidado y enfoque holístico.

CONTENIDOS

01 Proyecto y rol

Líderes que aceptan la realidad, se aproximan a ella con una mirada compleja, reflexiva y humanista.

  • El propósito
  • Nuevos retos y nuevas habilidades
  • El sistema
  • Los equipos de alto rendimiento
  • Innovación
  • La colaboración
  • Enriquecimiento de mi proyecto
  • Optimización de resultados

02 Las relaciones

El liderazgo se construye a través de relaciones. ¿Cómo establecemos esos vínculos en nuestro equipo? ¿Cómo hacemos mejor a los demás?

  • La conexión
  • La comunicación influyente
  • El vínculo
  • Creencias
  • Motivación
  • Flexibilidad
  • Ganar-Ganar

03 La gestión

Partir de la experiencia colectiva es clave para crear nuevas estrategias y progresar.

  • Priorizar y Tomar decisiones
  • Pasar de la idea a la acción
  • Comunicación y escucha
  • Comunicación en grupo
  • Empatía
  • Confrontación y apoyo
  • Gestión del conflicto
  • Óptimo resultado, mínimo desgaste

04 El AutoLiderazgo

El viaje hacia el liderazgo humano, inclusivo, creativo y ético comienza con uno mismo.

  • Auto-observación
  • Mis fortalezas
  • Competencias personales
  • Resiliencia y gestión emocional
  • Corporalidad: el cuerpo y las emociones
  • Autoconocimiento
  • Dinámicas personales y kit de herramientas

FORMATO Y DURACIÓN

Modalidad: Presencial / Remoto híbrido (consultar ediciones disponibles)

Incluye: actividades inmersivas, kit de herramientas, materiales digitales y sesiones individuales post-experiencia (opcionales).

MODALIDADES DE INVERSIÓN

Versión FREE

BECADA

  • Versión becada para las 50 primeras personas
  • Para perfiles directivos seleccionados

Opción BÁSICA

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  • Formación híbrida (20h presenciales + 10h online)
  • Plan de acción personalizado

Opción PREMIUM

Consúltanos

  • Programa opción básica + 3 o 5 sesiones individuales
  • Coaching o mentoring especializado

Opción PREMIUM PLUS

Consúltanos

  • Todo lo anterior + experiencia transformadora
  • Viaje 2 días o 4 días
  • Acompañamiento por dos consultores senior
* Consúltanos para conocer las condiciones ventajosas de implementación en tu equipo de las opciones premium y premium plus .
Modalidad Acceso al programa Materiales Sesiones extra Exclusiva
Esencial ✅ ✅ ❌ ❌
Premium ✅ ✅ ✅ ❌
Transformadora ✅ ✅ ✅ ✅

IMPACTO PARA LA ORGANIZACIÓN

Mejora la cohesión y el rendimiento de los equipos

Potencia una cultura de liderazgo con valores

Aumenta la capacidad de innovar y adaptarse al cambio

Contribuye a la retención del talento y al bienestar organizacional

"El liderazgo no es un título, es una actitud. Es la capacidad de inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial, incluso cuando el camino parece imposible."

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